Salarié à temps partagé

Qu'est-ce que le temps partagé ?

La notion de travail à temps partagé suggère l’intervention de consultants indépendants auprès de votre entreprise. Ils sont mis à disposition pour réaliser des missions de temps partiel. Ainsi, nous cochons toutes les cases d’une mission réussie :

• Mise à disposition d’une personne compétente et reconnue dans son secteur d’activité ;
• Temps de travail adapté à vos besoins et budget ;
• Procédure administrative et RH supportée et réalisée par notre structure : aucune charge administrative et salariale de votre côté.

En effet, les ETTP sont encadrées par la loi du 2 août 2005 :

« L’ETTP (Entreprise de Travail à Temps partagé), a pour activité exclusive la mise à disposition de personnel à temps partiel auprès des entreprises qui ne peuvent recruter par elle-même en raison de leur taille ou de leur moyen. (Art L.1252-1 à L.1252-13 du Code du Travail) ».

Un cadre légal clair et bien défini qui permet de soutenir autant les entreprises que les salariés.

2 – AVANTAGES

Passer par le système du portage salarial c’est mixer de nombreux avantages pour tous les acteurs. La preuve en est :

Les avantages pour les entreprises

• Recruter à hauteur de votre budget et de vos besoins en fonction des projets ;
• Apporter un souffle nouveau à l’entreprise en intégrant de nouvelle compétence ou qualification pour le développement de la société ;
• Déléguer la gestion sociale, RH et administrative qui est entièrement gérée et supportée par notre structure ;
• Diminuer un éventuel turn-over des collaborateurs.

Les avantages pour les salariés

• Bénéficier d’un vrai statut de salarié en CDI pour plus de sécurité ; 
• Ambitionner une évolution de carrière possible sans oublier les besoins éventuels en formation ;
• Pouvoir mettre en avance son expertise et ses compétences à travers différentes expériences professionnelles et missions ;
• Développer son adaptabilité en cumulant de l’expérience dans diverses structures et plusieurs secteurs d’activité ;
• Casser la routine d’un seul et même emploi en privilégiant des missions diverses.